本網(wǎng)訊 11月9日，集團黨委書記、董事長趙震海，黨委委員、副總經(jīng)理李凱率集團規(guī)劃投資、審計風控、運營管理、融資財務(wù)等部門負責同志到能礦錳業(yè)調(diào)研，與能礦錳業(yè)黨委班子、相關(guān)部門負責同志、生產(chǎn)車間主任、專業(yè)技術(shù)人員進行座談，共商企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
調(diào)研會上，趙震海指出，通過廣大黨員干部職工的不懈努力，“抓對標、強管理、提質(zhì)效”專項行動取得了一定的成效，減虧控虧較去年有明顯進步，但力度顯得還不夠，廣大黨員干部職工要堅定戰(zhàn)勝市場萎靡、內(nèi)部管控力不足、人員素質(zhì)不高等困難和壓力，以時時放心不下、事事緊盯不放、處處如履薄冰的精神狀態(tài)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
趙震海強調(diào)，要圍繞主業(yè)培育，著力開展降本增效、提產(chǎn)擴能等工作，組織實施好二氧化錳提產(chǎn)、動力系統(tǒng)優(yōu)化等五個方案的論證工作，發(fā)揮現(xiàn)有產(chǎn)能優(yōu)勢，尋求適合企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的方向和路徑。要打牢基礎(chǔ)管理工作，著力圍繞優(yōu)流程、提效率等七項基礎(chǔ)工作，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)資源，發(fā)揮最大效用，進一步深挖內(nèi)潛，用較小的投入獲得最大回報。要鼓足干勁，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心，不斷提振士氣，調(diào)動起黨員干部職工的積極性和創(chuàng)造性，讓職工有尊嚴、有歸屬、有動力地創(chuàng)造企業(yè)財富。要落實好“領(lǐng)軍、拔尖人才”引進工作，凸顯科技人才“領(lǐng)題引戰(zhàn)攻堅”作用，著力開展產(chǎn)品提質(zhì)擴能攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)，提高產(chǎn)品科技附加值和市場核心競爭力，科技賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
李凱指出，要認真論證電解二氧化錳等三個產(chǎn)品發(fā)展方案，強化上下游客戶和產(chǎn)品市場維護、開發(fā)，加強銷售降庫存工作，緊盯采銷兩頭市場和中間生產(chǎn)環(huán)節(jié)，圍繞“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”五字訣作文章，優(yōu)化生產(chǎn)組織工作，減少各環(huán)節(jié)浪費，最大限度挖潛增效。會上，集團相關(guān)職能部門負責同志，能礦錳業(yè)黨委班子成員、有關(guān)職能部室負責同志、車間主任、專業(yè)技術(shù)人員，圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展各抒已見、暢所欲言。
通訊員：甘孝劍 張 興
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