近日，在能礦錳業(yè)5月份月度例會上，44名員工獲授職業(yè)技能等級聘書，這是能礦錳業(yè)自獲得職業(yè)技能等級認定資質(zhì)后，首次集體為獲得化工總控工高級的18名員工、化學檢驗員中級的26名員工頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。標志著能礦錳業(yè)職工職業(yè)晉升“通道”全面暢通，技能型人才隊伍建設初見成效。
2023年以來，能礦錳業(yè)積極踐行“人才是第一資源”理念，將職工職業(yè)技能等級認定列入人力資源重要工作事項，歷經(jīng)2年多的工作努力，于2024年10月成功獲授省級職業(yè)技能等級評價機構，取得化工總控工、化學檢驗員等4個工種初中高等級的職業(yè)技能認定資質(zhì)，搭建出“不出廠門”的職業(yè)技能晉升便捷渠道。
“獲授化工總控工、化學檢驗員職業(yè)技能聘書的44名員工分別獲取高級工、中級工等級聘任，是對他們業(yè)務技能的肯定，也將獲得公司職業(yè)技能月度津貼”該公司人力資源部負責同志說。
“本次獲職業(yè)技能聘書的員工中還有4名建檔立卡貧困戶，他們文化程度都不高，硬是憑著不服輸、刻苦鉆研的拼搏精神，實現(xiàn)了職業(yè)技能的大幅提升。”該公司工會負責人向筆者介紹。
“獲得職業(yè)技能等級聘任，是對我多年來堅守崗位、不斷提高業(yè)務技能的肯定，每月還能增加技能津貼，得到丈夫和兒女的夸獎！”建檔立卡貧困戶高曉芳自豪地說。
通訊員：張 興
編 輯：張 興
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